Tipps für Bewerber

Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Wir haben die wichtigsten Informationen zum Einstieg und zum Bewerbungsprozess hier zusammengefasst. Sie haben eine Frage die hier nicht beantwortet wird? Hier können Sie uns direkt kontaktieren!

Fragen zum Einstieg

Ich interessiere mich für mehrere Stellenangebote.
Wie lange vor einem möglichen Einstiegstermin sollte ich mich bewerben?
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ich möchte mehr über die tägliche Arbeit bei in-tech erfahren.

Fragen zur Bewerbung

Auf welchem Weg kann ich mich bewerben?
Sind die veröffentlichten Stellenanzeigen aktuell?
Welche Bewerbungsunterlagen sollte ich einreichen?
Was passiert mit meinen persönlichen Daten?

Fragen zum Bewerbungsprozess

Ist meine Bewerbung angekommen?
Wann bekomme ich eine erste Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Auf welchem Weg erhalte ich eine Rückmeldung?
Wer sind meine Ansprechpartner?

Fragen zum Bewerbungsgespräch

Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab?
Muss ich Unterlagen zum Bewerbungsgespräch mitbringen?
Wie schnell bekomme ich nach dem Gespräch ein Feedback?

Ich interessiere mich für mehrere Stellenangebote.

Kein Problem! Sie brauchen nicht mehrere Bewerbungen verschicken - es genügt, wenn Sie sich einmal bewerben. Bitte vermerken Sie dann einfach im Bemerkungsfeld, welche anderen Stellen Sie ebenfalls interessieren.

Wie lange vor einem möglichen Einstiegstermin sollte ich mich bewerben?

Für Ihre Bewerbung bei uns genügt eine Vorlaufzeit von etwa 6-8 Wochen. Wenn Sie sich schon früher bewerben möchten, ist das aber selbstverständlich ebenfalls möglich.

Für Praktikumsplätze und Abschlussarbeiten gelten grundsätzlich die gleichen Bewerbungsfristen - allerdings erhalten wir für besonders begehrte Praktikumsplätze häufig schon Monate vorher Bewerbungen, so dass manche dieser Stellen bereits früher besetzt werden.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Gerne! Über dieses Formular nehmen wir gerne auch Ihre Initiativbewerbung entgegen. Wenn bei uns neue Stellen ausgeschrieben werden, durchsuchen wir immer auch unseren Pool an Initiatitvbewerbungen auf passende Kandidaten und melden uns dann bei Ihnen.

Bitte vergessen Sie nicht, in Ihrer Initiativbewerbung Ihren möglichen Eintrittstermin, bevorzugte Standorte und Tätigkeitsfelder anzugeben. Bei Bewerbern mit Berufserfahrung ist außerdem auch die Angabe eines ungefähren Gehaltswunschs sinnvoll.

Ich möchte mehr über die tägliche Arbeit bei in-tech erfahren.

Auf unseren Bewerberseiten versuchen wir, einen möglichst guten Einblick zu geben. Wenn Sie am Alltag bei uns interessiert sind, empfehlen wir Ihnen zusätzlich einen Blick auf unsere Facebook-Seite. Die Seite ist auch ohne Mitgliedschaft bei Facebook zugänglich.

Dort finden Sie in regelmäßigen Abständen kleine Neuigkeiten aus dem in-tech-Alltag. Die Inhalte reichen von Termininformationen über Interviews mit Mitarbeitern bis hin zu Veranstaltungsfotos. Gerne können Sie uns dort auch Fragen stellen oder Kontakte zu Mitarbeitern knüpfen. Wir freuen uns auf Sie!

Auf welchem Weg kann ich mich bewerben?

Für alle offenen Stellen ist die Online-Bewerbung über unsere Stellenbörse unser bevorzugter Bewerbungsweg. Das Ausfüllen des Formulars dauert nur wenige Minuten. Sie haben dabei die Möglichkeit, eigene Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) anzuhängen, es besteht auch die Möglichkeit, Anmerkungen einzutragen.

Bitte bewerben Sie sich möglichst nicht per E-Mail bei einzelnen Ansprechpartnern. Bei einer Bewerbung per E-Mail müssen Ihre Daten von Hand in unser System eingepflegt werden, daher verzögert dieser Bewerbungsweg die Bearbeitung Ihrer Unterlagen nur unnötig. Das Gleiche gilt für das Zusenden von Bewerbungsunterlagen per Post.

Falls Sie in Ihrer Bewerbung auf ein Vorabgespräch mit einem Ansprechpartner verweisen wollen, ist ein kurzer Hinweis im Bemerkungsfeld oder im Anschreiben sinnvoll.

Sind die veröffentlichten Stellenanzeigen aktuell?

Alle ausgeschriebenen Stellen sind aktuell und noch nicht besetzt. In manchen Bereichen haben wir aufgrund unseres Wachstums regelmäßigen Personalbedarf. Daher kann es sein, dass einzelne Stellenausschreibungen über einen längeren Zeitraum online sind, obwohl immer wieder Stellen in diesem Bereich besetzt werden.

Welche Bewerbungsunterlagen sollte ich einreichen?

Wir benötigen auf jeden Fall ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf mit Foto und die wichtigsten Zeugnisse. Diese Unterlagen sollten Sie möglichst in einem einzigen PDF-Dokument zusammenfassen. Software zum Erstellen von PDF-Dokumenten finden Sie zum Beispiel hier.

Was passiert mit meinen persönlichen Daten?

Wir verwalten Ihre Bewerbungsunterlagen digital in einer zugangsgeschützten Datenbank. Selbstverständlich halten wir uns dabei an die Bestimmungen des Datenschutzgesetzes: Ihre Unterlagen werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbung bei uns gespeichert und verwendet. Nur befugte Personen erhalten Einsicht in Ihre Daten. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich in jedem Fall vertraulich behandelt.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen bewahren wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses 6 Monate auf. Falls Sie Ihr Einverständnis geben, speichern wir Unterlagen auch über diesen Zeitraum hinaus in unserem Bewerberpool, damit wir gegebenenfalls wieder auf Sie zukommen können, wenn für Sie geeigneten Positionen frei sind.

Ist meine Bewerbung angekommen?

Wenn Sie unser Online-Bewerbungsformular ausgefüllt haben, erhalten Sie nach wenigen Minuten eine Bestätigungs-Mail, in der Sie die an uns übertragenen Daten nochmals einsehen können. Wenn Sie diese Mail erhalten haben, ist Ihre Bewerbung auf jeden Fall wohlbehalten bei uns angekommen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht jede eingehende Bewerbung mit einer persönlichen Eingangsbestätigung beantworten können.

Wann bekomme ich eine erste Rückmeldung?

Wir versuchen, alle eingehenden Bewerbungen innerhalb weniger Arbeitstage zu beantworten.

Falls es in Ihrem Fall doch etwas länger dauern sollte, kann das an einem kurzfristig erhöhten Bewerbungsaufkommen liegen. Bei Bewerbern mit großer Erfahrung oder spezieller Qualifikation können etwas längere Wartezeiten auch dadurch entstehen, dass wir erst intern Rücksprache halten müssen, welche Stellen für Sie geeignet sind.

In jedem Fall ist eine etwas längere Wartezeit kein Grund zur Beunruhigung: Wir geben definitiv auf jede Bewerbung eine Rückmeldung. Versprochen!

Auf welchem Weg erhalte ich eine Rückmeldung?

Wir melden uns im Regelfall zunächst per E-Mail bei Ihnen - bitte stellen Sie daher sicher, dass Ihre Mailadresse korrekt wiedergegeben und funktionstüchtig ist. Bitte sorgen Sie auch dafür, dass Mails mit der Absenderadresse @in-tech.de nicht von Ihrem Spamfilter aussortiert werden.

Wer sind meine Ansprechpartner?

Eva Schneider, unsere zentrale Ansprechpartnerin für Bewerber beantwortet Ihnen gerne alle Fragen rund um das Thema Bewerbung, zu offenen Stellen sowie zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Eva Schneider, Recruiting
Tel.: +49 - 89 - 321 98 15-10

Terminvereinbarung und Vertretung:
Robert Reisenauer
Tel.: +49 - 89 - 321 98 15-21






In Bewerbungsgesprächen sowie später im Bewerbungsprozess wird - je nach Standort und Stelle - außerdem einer der folgenden Mitarbeiter Ihr Ansprechpartner sein:

Christine Oertel Leiterin Personal & Kommunikation	Michael Knorr Leiter Kundenbetreuung	Tobias Wagner Leiter Projektplanung
Sebastian Mair Leiter Geschäfts- entwicklung	Simon Diestelmann Leiter Standort Wolfsburg

Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab?

Wenn Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. In der Regel wird das Gespräch von einer Führungskraft aus den Bereichen Personal, Staffing oder Projektmanagement geführt. Alle Gesprächspartner verfügen selbst über mehrjährige fachliche Erfahrung in unseren technischen Abteilungen. Für das Gespräch sollten Sie etwa 1 1/2 Stunden einplanen.

Bei diesem Termin möchten wir herausfinden, ob wir zusammen passen. Natürlich geht es beim Gespräch auch darum, Ihre fachliche Qualifikation abzuklopfen und zu klären, welche Tätigkeiten Sie bevorzugen. Daneben ist uns aber mindestens genauso wichtig, Sie als Person kennen zu lernen. Wichtig sind uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Muss ich Unterlagen zum Bewerbungsgespräch mitbringen?

Sie müssen keine weiteren Unterlagen zum Bewerbungsgespräch mitbringen. Falls uns Daten fehlen sollten, fordern wir diese von Ihnen vorab digital an.

Wie schnell bekomme ich nach dem Gespräch ein Feedback?

Wir vereinbaren im Bewerbungsgespräch einen Zeitraum, innerhalb dessen Sie von uns ein Feedback erhalten (im Regelfall etwa zwei Wochen). Wir melden uns dann auf jeden Fall innerhalb dieser Zeit wieder bei Ihnen.

Sollten Sie zwischenzeitlich schon früher ein Feedback benötigen, können Sie uns natürlich jederzeit gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Die Kontaktdaten des jeweiligen Ansprechpartners erhalten Sie im Bewerbungsgespräch.