»in-tech Akademie

Viele unserer Mitarbeiter sind Spezialisten in ihrem Gebiet - um dieses Wissen nutzbar zu machen und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu fördern, bietet die in-tech Akademie ein Schulungsprogramm zu allen Themen aus dem Bereich Systemintegration und Qualitäts- und Projektmanagement an.

Das Schulungsprogramm dient zur Ausbildung neuer Mitarbeiter, ebenso wie zur Vertiefung von Kenntnissen bei erfahreneren Kollegen und zur Schulung künftiger Führungskräfte. Auch der interne Wissensaustausch wird so gefördert: die in-tech Akademie fungiert als Drehscheibe bei der Vernetzung unserer Projektteams.

Innovationsmotor

Daneben ist die in-tech Akademie auch unser Innovationsmotor: mit der Förderung unserer internen Entwicklungsprojekte halten wir den Kontakt zu Hochschulen, fördern Studenten, und geben erfahrenen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kreativ an eigenen Entwicklungen zu beteiligen.

Viele dieser Entwicklungen fließen ins tägliche Projektgeschäft zurück: einige Busanalysetools oder Spezialmesstechnik die so entwickelt wurden, werden in unseren Projekten genutzt. Und durch die Arbeit an experimentelleren Projekten gewinnen wir weiteres Know-how in neuen Zukunftstechnologien.

Kickstart ins Berufsleben

Neue Kollegen absolvieren grundsätzlich ein vierwöchiges Einarbeitungsprogramm an der in-tech Akademie: zum Programm gehören z.B. Grundlagen der Bussysteme ebenso wie eine Einführung ins Qualitätsmanagement. Mit dem Einarbeitungsprogramm vermitteln wir die wichtigsten Grundkenntnisse im Bereich der Systemintegration und erzeugen ein übergreifendes System- und Prozessverständnis für den Entwicklungsprozess in der Automobilindustrie.